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ACTUALITE D'ENTREPRISE

Les 4 raisons scientifiques pour lesquelles les clients n’achètent pas chez vous
Pourquoi les clients n’achètent pas chez vous ? Les enquêtes montrent que près de la moitié de tous les vendeurs ne parviennent pas à atteindre leur quota chaque année. Pourquoi? Eh bien, cela pourrait être lié à certaines recherches de la Harvard Business Review indiquant que 63% des comportements des vendeurs réduisent réellement leurs performances. Cela tient en grande partie au fait que la façon dont la plupart des gens vendent ne correspond pas à la façon dont leurs clients prennent leurs décisions d’achat. Dans La science de la vente: stratégies éprouvées pour faire votre présentation, influencer les décisions et conclure l’affaire, David Hoffeld s’appuie sur plus de 400 études scientifiques qui montrent comment le cerveau humain prend des décisions d’achat. Marketing kinshasa Pourquoi changer? En physique, un objet au repos reste ainsi, à moins qu’il ne se passe quelque chose. Les gens agissent de la même manière à moins qu’il n’y ait de bonnes raisons de changer. C’est ce qui rend le statu quo si séduisant: les gens ont une aversion naturelle pour le changement. Le cerveau est câblé pour associer un niveau de risque élevé à l’acceptation d’une nouvelle idée ou à l’achat d’un produit ou d’un service. […]

Comment faire plus de travail en une journée que la plupart des gens en une semaine?
(Travail). Prenez une minute et pensez à votre journée type. Commencez à partir du moment où vous commencez à travailler jusqu’à ce que vous l’appeliez un jour et arrêtez de travailler. Si vous deviez choisir exactement comment vous alliez passer chaque jour, quelle part est consacrée réellement au travail?Et combien d’heures vont vers les distractions? De nouvelles recherches ont révélé que l’employé de bureau moyen n’est productif que pendant 2 heures et 53 minutes de la journée de travail.C’est choquant et surprenant!C’est impossible, non? Ce qui est encore plus inquiétant, c’est la façon dont les gens passent leur temps au travail.Un plus grand pourcentage des personnes interrogées ont déclaré qu’elles passaient beaucoup de temps à consulter les médias sociaux, à lire des sites d’actualités, à discuter, à préparer des boissons chaudes, à passer des appels personnels, entre autres distractions.Pour changer votre façon de travailler et faire plus en moins de temps, vous devez être ouvert à la possibilité que vos méthodes ne soient pas aussi efficaces qu’elles pourraient l’être.Il faut mesurer vos modèles actuels pour trouver ce qui fonctionne et ce qui peut être amélioré. Une fois que vous avez fait cela, vous pouvez chercher des moyens d’obtenir plus de […]

4 Techniques Pertinentes du Marketing Numérique
Chaque spécialiste du marketing conviendra que les stratégies de marketing sont très utiles. Les chiffres des revenus peuvent varier en fonction des investissements qu’une entreprise fait. Cependant, il est évident que le marketing joue un rôle important dans le succès d’une entreprise, grande ou petite. Prenons les petites entreprises qui utilisent en moyenne 1% de leurs revenus pour le marketing. Une étude indique que la plupart des entreprises consacrent 11,1% de leur budget total au marketing. De plus, les consommateurs et les producteurs sont témoins de stratégies de marketing crédibles suffisamment attrayantes pour réaliser la conversion. Cependant, ce ne sont pas seulement des stratégies de marketing; ils doivent être à feuilles persistantes pour qu’ils aient le bon impact sur une longue période. En tant que tel, il est impératif d’examiner certaines des stratégies de marketing à feuilles persistantes qui fonctionneront bien avec les consommateurs existants et potentiels. Médias sociaux Nous sommes à l’ère numérique, où l’information et le savoir sont partout. Comparé aux anciennes méthodes de marketing, Internet est un grand sourire et une stratégie parfaite pour atteindre de nouveaux horizons clients jusque-là inimaginables. Les médias sociaux sont une stratégie de marketing à feuilles persistantes car la plupart des gens […]

3 éléments manquants dans la narration de votre marque
Avertissement: la narration de marque peut être utilisée pour atteindre plusieurs objectifs. Cet article porte sur le type de narration de marque qui aide à créer une marque employeur impressionnante. Allons-y! Le problème numéro un pour une entreprise en termes de marque employeur est le fait qu’elle NE FAIT PAS de narration de marque. Les autres ne sont que des choses que vous pouvez réparer. À tout moment. Donc, je suis ici, essayant de vous montrer quels sont les 3 principaux éléments manquants dans la narration de votre marque. Allons-y! Nous sommes KIN VIBES, une agence de communication; Spécialisée dans la gestion marketing d’entreprises, nous élaborons des solutions et stratégies pour nos clients afin d’accroître leurs chiffre d’affaires. Cliquez ici pour plus d’infos Vous ne montrez pas aux gens Il n’y a rien de plus sexy pour raconter une histoire de marque qu’une personne souriante et face à la caméra. La plupart du temps, les entreprises publient des photos de sorties d’équipe où vous ne pouvez même pas voir un visage correctement. Bien que les photos d’équipe puissent être très amusantes, assurez-vous de ne pas sous-estimer la puissance d’une prise de vue individuelle. Voici ce que vous pouvez dire: Peut-être que […]

Comment attirer l’attention des médias sur votre entreprise en 2020?
Si vous dirigez votre propre entreprise et vous appelez fièrement un entrepreneur, vous avez probablement une VISION. Cela signifie que vous savez exactement quelle sera votre première étape et quelle sera la centième étape. Ainsi, vous savez avec certitude que votre produit ou service, même parfaitement adapté, ne vous garantira pas le succès. Nous sommes KIN VIBES, une agence de communication; Spécialisée dans la gestion marketing d’entreprises, nous élaborons des solutions et stratégies pour nos clients afin d’accroître leurs chiffre d’affaires. Cliquez ici pour plus d’infos Investir du temps, pas même de l’argent (!!!) pour gagner une certaine représentation médiatique de votre entreprise assurera la notoriété de votre marque et assurera la «satisfaction» de votre entreprise en attirant de nouveaux clients potentiels. À titre de référence, les relations avec les médias sont des technologies de gestion de la communication, dont le but est d’assurer le travail systématique de la direction de l’entreprise avec des composants du système médiatique tels que la presse, les maisons d’édition, la télévision, la radiodiffusion, les agences d’information, les plateformes Internet, les relations publiques et la presse. services et agences de publicité. Découvrez ce que veulent les médias de masse Si nous voulons attirer l’attention des médias […]

Les 5 choses que vous devez sacrifier pour avoir un avenir meilleur
. Définition du succès par d’autres personnes «À un moment donné, j’ai réalisé que je devais abandonner la définition du succès des autres. C’est l’une des choses les plus difficiles à abandonner car elle est si profondément ancrée dans nos récits culturels qu’elle devient la norme par laquelle nous mesurons nos vies. Même en tant qu’entrepreneurs, nous avons collectivement convenu que la renommée et la fortune sont les marqueurs du succès. Mais, renoncer à la définition du succès d’autres personnes est incroyablement libérateur et conduit finalement à l’expression la plus complète de qui vous êtes et de ce qui compte pour vous. Ce n’est pas une chose unique. C’est une habitude quotidienne de comparer moins et de créer plus.” Nous sommes KIN VIBES, une agence de communication; Spécialisée dans la gestion marketing d’entreprises, nous élaborons des solutions et stratégies pour nos clients afin d’accroître leurs chiffre d’affaires. Cliquez ici pour plus d’infos Votre succès n’est pas défini par ce que disent les autres Personne ne peut définir votre succès sauf vous. Si vous continuez à laisser les autres vous dire ce qu’est le succès, vous ne l’atteindrez jamais. Même si vous le faisiez, ce ne serait pas un vrai succès, car […]

3 grandes différences entre un manager et un leader
Travaillez-vous pour un manager ou un leader? Et si vous avez une équipe sous votre responsabilité, êtes-vous leur manager ou un leader? Ces deux questions s’appliquent à la fois au monde de l’entrepreneuriat et à l’arène des entreprises Congolaise. Voici les trois dimensions que j’en suis venu à observer, chacune avec des sous-implications plus profondes et plus larges. Bien faire les choses, ou faire les choses bien? Y a-t-il une différence? Absolument. Un manager est soucieux de s’assurer que les règles sont suivies correctement et que le travail est effectué avec précision. Ce rapport d’activité hebdomadaire? Mieux vaut le faire à temps et avec le titre, la mise en forme et les mesures précis, sinon il y aura du sang. Préparez-vous à avoir des réponses dans votre poche arrière lorsque des personnes les plus hauts posent une question ou deux. http://www.kinvibes.com Nous sommes KIN VIBES, une agence de communication; Spécialisée dans la gestion marketing d’entreprises, nous élaborons des solutions et stratégies pour nos clients afin d’accroître leurs chiffre d’affaires. Cliquez ici pour plus d’infos Les managers ne veulent pas faire de vagues, ils veulent donc s’assurer que les processus existants sont respectés. Cela ne veut pas dire que les gestionnaires ont […]

Décidez où vous voulez être dans 10 ans et rendez-vous y dans 6 mois (idées)
Pendant les 10 prochaines secondes, je veux que vous réfléchissiez aux grandes idées que vous avez apprise au cours des 5 dernières années de votre vie. Ensuite, je veux que vous vous demandiez: “Ai-je vraiment dû attendre tout ce temps pour apprendre toutes ces idées perspicaces et ces grandes percées?” La réponse est probablement non. C’est quelque chose auquel je pense tout le temps. J’ai constamment été initié à de nouvelles idées qui ont considérablement amélioré ma vie. Et la seule chose à laquelle je peux penser lorsque cela se produit, c’est pourquoi cela m’a pris autant de temps pour apprendre ces idées? Que ce soit pour l’écriture, les affaires ou la santé, j’aurais pu facilement commencer mon voyage 5 ans plus tôt que moi et être beaucoup plus avancé que maintenant. Mais le problème était que je ne savais pas ce que je ne savais pas. Avec le recul, je me rends compte que j’étais tout simplement trop lent en tant qu’apprenant. Je n’étais pas assez curieux. Malheureusement, c’est ainsi que la plupart des gens sont. La plupart des gens n’essaient pas de rechercher activement de nouvelles idées ou de nouvelles façons de faire. Au lieu de cela, la […]

Vous n’avez pas besoin de plus de motivation – vous avez besoin d’un système
Un de mes plus grands talents a toujours été de trouver une excuse pour retarder quelque chose que je ne voulais pas faire. Vous avez sauté la salle de gym? Eh, je vais me rattraper demain.Appuyez sur le bouton Snooze? Eh bien, j’avais besoin de repos. Vous avez supprimé une tâche de ma liste de tâches? Ce n’était pas si important. La procrastination est toujours une bataille intérieure. Mais le perdre a de plus grandes conséquences qu’un entraînement manqué ou un délai expiré de temps en temps. Il y a six ans, j’ai tenté de réaliser mon rêve de devenir entrepreneur: j’ai fait de la rédaction indépendante, créé des sites Web et pris en charge des projets de marketing de contenu et de conception. Mais, malgré tout le temps que j’ai consacré, je ne voyais pas les résultats que je voulais. Pourquoi? Parce que je n’arrivais pas à faire le travail inconfortable – les tâches difficiles, fastidieuses et insatisfaisantes qui accompagnent la création d’une entreprise. J’ai continué à chercher un soulagement de ces tâches, faisant souvent défiler les nouvelles ou sortant (encore une fois) pour une pause-café. C’était, et c’est encore dans une certaine mesure, l’histoire de ma vie. En […]

MARKETING DES PETITES ENTREPRISES ( MÉDIAS SOCIAUX )
Voici ma résolution du Nouvel An 2020: je veux que vous vous concentriez sur votre portée organique sur les réseaux sociaux pour cette année. J’ai examiné ma stratégie de base pour ma marque personnelle et pourquoi elle est importante pour tous mes clients, amis de petites entreprises, contemporains et autres qui publient du contenu de marque. Au cours de la dernière année, j’ai pris au sérieux la publication des contenus sur YouTube, Facebook, Snapchat et, plus récemment, Instagram alors qu’ils introduisaient de nouvelles fonctionnalités de plate-forme. Jetez un œil à ce graphique Google Trends: Voici ce que vous voyez lorsque vous tapez «Gary Vaynerchuk». Nous sommes KIN VIBES, une agence de communication; Spécialisée dans la gestion marketing d’entreprises, nous élaborons des solutions et stratégies pour nos clients afin d’accroître leurs chiffre d’affaires. Cliquez ici pour plus d’infos Il s’est passé beaucoup de choses cette année avec ma marque personnelle. Mais ce qui me fascine le plus, c’est le minimum d’argent que je consacre au marketing payant. Oui, j’ai mis de l’argent derrière des pré-rolls YouTube et payé pour le boost de certaines vidéos Facebook, mais pas au niveau de ce que la majorité d’entre vous dépense (ou dépenserait) pour voir de […]

Les 3 étapes de l’évolution du produit pour les fondateurs de startup.
En tant que profession relativement nouvelle – les avantages essentiels d’une gestion de produits de qualité ne sont pas aussi clairs qu’ils devraient l’être pour les organisations (startup), même si elles se considèrent comme centrées sur le produit. Cela est particulièrement vrai et le plus important pour une startup émergente basée sur les produits. Dans cette série d’articles, nous décrivons quels sont ces principaux avantages, pourquoi il est extrêmement important de les reconnaître et quelles sont les étapes critiques à atteindre et à prendre en charge dans l’évolution d’un produit lors de la création d’une entreprise basée sur les produits, ainsi que ciblées, résumées des exemples pratiques de quelques grands leaders d’opinion dans ce domaine. Tout d’abord – Quelle est la fonction de l’organisation du produit? L’un des conférenciers et des leaders d’opinion les plus inspirants que j’admire à cet égard est Sachin Rekhi; Rekhi est un entrepreneur en série et un chef de produit très expérimenté qui dirige actuellement sa propre entreprise Notejoy en tant que PDG.Dans cet exposé, Rekhi décompose les «quatre dimensions» qu’un chef de produit est responsable de conduire dans une organisation – vision, stratégie, conception et exécution. Comprenant l’abstraction du rôle, nous pouvons désormais plonger […]
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